Microsoft descrive un caso d’uso di Microsoft 365 Copilot e agenti AI nei propri processi interni di risorse umane. Il racconto riguarda strumenti impiegati dall’azienda e non costituisce un annuncio di disponibilità pubblica.

Secondo Microsoft, Learning agent (Frontier) e Career Hub aiutano i dipendenti a individuare competenze, percorsi e risorse per lo sviluppo professionale. People agent (Frontier) supporta invece la ricerca di colleghi, mentori ed esperti in base alle competenze.

Workforce Insights agent (Frontier) consente ai manager, secondo la descrizione dell’azienda, di esplorare struttura, organici, distribuzione della forza lavoro e attività di assunzione. La pagina presenta l’esperienza di Microsoft, senza fornire metriche indipendenti sui risultati.